为弘扬国源工匠精神，进一步激发集团职工学技术、练本领、比技能的热情，锻造一支高素质的产业工人队伍，10月30日，徐州国源集团2023年产业工人技能竞赛表彰大会在铁矿集团四楼会议室举行。国源集团领导夏文喜、李昕、肖益芳、眭文武、戴传东、刘广步等出席会议。技能竞赛组委会委员、裁判员及获奖选手等70余人参加会议。会议由集团党委委员、副总经理、工会主席刘广步主持。

会议伊始集团党委委员、纪委书记戴传东宣读《关于表彰徐州国源集团2023年度产业工人技能竞赛获奖人员的决定》。与会领导为权鹏程等43名职工颁发金、银、铜奖牌和“国源工匠”荣誉证书，获奖选手按照名次分别获得2000元、1500元、1000元的奖励。裁判代表刘爱兴、参赛选手代表李炎昕分别围绕提升职工素质、如何进一步做好“传帮带”等作了经验交流。

会上集团党委副书记、总经理夏文喜在讲话中指出，举办技能竞赛是为了全面落实习近平总书记对技能人才工作重要指示精神，大力弘扬劳动精神、工匠精神，进一步提高产业工人队伍的综合素质和技能水平，掀起“学技术、学业务、练本领、强素质”的活动热潮。此次技能竞赛是国源集团成立以来层次最高、发动最广、参与人数最多的一次竞赛，主要特点体现在：一是立足生产，突出实战，竞技比赛彰显活力；二是措施得当，严格纪律，做到全程公平公正；三是搭建平台，比学赶超，实现职工技能提升，达到了以赛促学强技能的目的。

 就如何做好技能人才培养工作，夏文喜要求各子公司、相关部门一要大力营造“尊才重技”浓厚氛围；二要全力搭建职工成长成才平台；三要聚力加强人才队伍建设；四要合力奉献推动集团高质量发展。他希望受表彰的选手不断提高技能，发挥聪明才智，向新的目标迈进；广大产业工人要在今后集团组织的各项比赛中，踊跃报名、激情参赛，充分展示自我，在国源高质量发展的宏伟蓝图中留下浓墨重彩的一笔。

技能竞赛9月初启动，共设有采矿、地质、测量、机电掘进凿岩、铲运机驾驶、球磨、浮选、检修、电工、电焊、汽车驾驶、装载机驾驶、汽车修理等14个专业。经各子公司初赛选拔后共推荐139名职工参加了10月14日-10月26日期间举办的的决赛。竞赛采取理论考试和实践操作相结合的方式进行，更注重技能人才的综合操作能力评价。为保证生产竞赛两不误，各专业比赛均安排在周末举行，参加本次竞赛的选手，既有经验丰富的“老师傅”，还有不少初出茅庐的岗位新人。参赛过程中，选手们纷纷拿出自己的绝活，尽情展示平时练就的过硬技术，凭借扎实的基本功和良好的心态，高质量完成了比赛。赛前，集团召开专题会议制定了严格的考试制度，竞赛组委会对出题、答题、巡考、阅卷各环节实施全程监督，赛场上，裁判组密切关注选手的一举一动，客观公平进行裁判，保证了竞赛的公平、公开、公正。

技能竞赛进一步激发了产业工人学习理论、钻研业务、熟悉技能的自觉性及工作热情。以赛促学，学以致用，广大职工既练就了过硬本领，提高了业务能力，又促进了彼此的沟通交流，营造了“比学赶帮超”的良好氛围，为集团高质量发展奠定了坚实的人才基础。

 文/国源集团工会 王晴