为进一步压实党支部工作职责，夯实基层党建工作基础，加大党组织工作交流和互动学习力度，推动分公司党建工作任务落实落细落地，7月31日至8月2日，铁矿集团开展基层党建工作“互查互学互促”活动，对所属党支部上半年党建工作进行“大体检”，使党建工作抓在日常、严在经常、开展在时常。

铁矿集团从所属各党支部中抽调责任心强、政治素质高、熟悉基层党建工作业务的工作人员，组成2个互查工作组，对党建工作开展情况进行全面“互检”。互查组成员以《市属企业五星级党支部考核细则》为依据，对照26项具体评分内容，逐项进行检查，重点围绕组织建设标准、制度体系健全、管理服务精细、工作成效明显等内容，通过“找茬揭短”、深挖根源、找准症结，对存在的问题深入探讨，并当场反馈，在相互学习中补齐短板，做到互学相长、互促互进。

下一步，铁矿集团对本次互查中存在的共性、个性问题进行梳理分析，将“查问题、抓整改、促提升”作为工作落脚点，全面提升党支部“七化”建设，深入推动基层党建各项工作任务落地见效，以高质量党建推动集团公司工作高质量发展。

文/铁矿集团 厉庆